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部长：梁尚明 联系电话：62879571

成员：李雷

  人力资源部工作职责

一、编制岗位管理

1.根据省编制办公室有关规定，负责中心编制管理及编制库数据更新工作；

2.在中心岗位设置范围内，办理岗位变动和备案事宜。

二、人事管理

1.负责中心管理人员、专业技术人员的聘用管理，运动员的公开招聘工作；

2.负责办理中心教练员竞聘、考核、奖惩等工作；

3.根据人事制度有关规定，办理管理人员提拔任免、专业技术人员岗位晋升、人员变动转岗、在职人员转退休，运动员退役人事关系的解除等工作；

4.负责中心专业技术人员职称评审的申报备案、聘任、兑现待遇等工作；

5.负责编外聘用人员分类管理，办理合同签订、变更、解除和终止，专业技术职务评聘，工资发放与执行；

6.负责中心人员人事档案的管理与更新；

7.负责中心人事工作文书起草、上报及下发。

三、工资管理

1.负责中心在职人员、运动员工资的变动与报批，离退休人员养老金增加与报批工作；

2.负责中心人员一次性奖励的申报；绩效工资总量的预算申报；

3.负责中心人员年度绩效的考核、评定、奖惩及绩效工资的分配执行；

4.负责教练员、运动员、有功人员奖金的申报与分配。

四、编制预算和运动员专项经费预算与执行

1.负责编制每年度中心在职人员基础信息预算；

2.运动员退役自主择业金的预算申报与执行；

3.运动员养老、工伤伤残就业金的预算申报与执行；

4.工资调标、养老金增加、新进运动员工资预算与执行。

五、社会保障

1.职工、运动员社会保险、住房公积金申报缴费；

2.职工、运动员住房货币化补贴的申报工作；

3.正式、试训、集训运动员各类保障缴费申报、各类保障性待遇的申报发放；

4.落实职工、运动员、离退休人员医疗保障政策，组织看望慰问因病同志及医药费核报等工作。

六、离退休人员管理

离退休人员管理工作，落实好离退休人员相关政治、生活待遇，负责向老同志传达工资福利的有关政策。

七、其他工作

1.负责中心人事工作的各项统计报表（人事人员年报、工资年报、体育统计年报、市劳动工资年报，事业单位财务状况季报、年报表等等）；

2.事业单位法人年审、残疾人就业保障工作年审；

3.先进单位、先进个人事迹等申报；

4.做好人口与计划生育工作；

5.做好领导交办的其他工作。