部门设置
人力资源部
发布日间:2018-03-21 浏览次数:3039
部长:梁尚明 联系电话:62879571
成员:李雷
人力资源部工作职责
一、编制岗位管理
1.根据省编制办公室有关规定,负责中心编制管理及编制库数据更新工作;
2.在中心岗位设置范围内,办理岗位变动和备案事宜。
二、人事管理
1.负责中心管理人员、专业技术人员的聘用管理,运动员的公开招聘工作;
2.负责办理中心教练员竞聘、考核、奖惩等工作;
3.根据人事制度有关规定,办理管理人员提拔任免、专业技术人员岗位晋升、人员变动转岗、在职人员转退休,运动员退役人事关系的解除等工作;
4.负责中心专业技术人员职称评审的申报备案、聘任、兑现待遇等工作;
5.负责编外聘用人员分类管理,办理合同签订、变更、解除和终止,专业技术职务评聘,工资发放与执行;
6.负责中心人员人事档案的管理与更新;
7.负责中心人事工作文书起草、上报及下发。
三、工资管理
1.负责中心在职人员、运动员工资的变动与报批,离退休人员养老金增加与报批工作;
2.负责中心人员一次性奖励的申报;绩效工资总量的预算申报;
3.负责中心人员年度绩效的考核、评定、奖惩及绩效工资的分配执行;
4.负责教练员、运动员、有功人员奖金的申报与分配。
四、编制预算和运动员专项经费预算与执行
1.负责编制每年度中心在职人员基础信息预算;
2.运动员退役自主择业金的预算申报与执行;
3.运动员养老、工伤伤残就业金的预算申报与执行;
4.工资调标、养老金增加、新进运动员工资预算与执行。
五、社会保障
1.职工、运动员社会保险、住房公积金申报缴费;
2.职工、运动员住房货币化补贴的申报工作;
3.正式、试训、集训运动员各类保障缴费申报、各类保障性待遇的申报发放;
4.落实职工、运动员、离退休人员医疗保障政策,组织看望慰问因病同志及医药费核报等工作。
六、离退休人员管理
离退休人员管理工作,落实好离退休人员相关政治、生活待遇,负责向老同志传达工资福利的有关政策。
七、其他工作
1.负责中心人事工作的各项统计报表(人事人员年报、工资年报、体育统计年报、市劳动工资年报,事业单位财务状况季报、年报表等等);
2.事业单位法人年审、残疾人就业保障工作年审;
3.先进单位、先进个人事迹等申报;
4.做好人口与计划生育工作;
5.做好领导交办的其他工作。